社内運動会と聞くとちょっと古臭いイメージがありますが、最近は会社で運営や企画をしてみんなで盛り上げることにより会社全体が一丸となって頑張れる。
また、チームを雇用形態や部署によって分けることにより会社内のコミュニケーションが活発になるという点がメリットとなっています。
ここ数年が社内運動会の再来として人気になっていますので、会社の雰囲気を一新したい、社員全員でこみゅにを取りたいというときには最適な方法になるのではないかと思いますね。
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運動会を会社で企画 会場確保の方法
会場の確保、企画、運営、当日の準備など幹事になると通常の業務をしながらやっていくことがとても大変になりますね。
そこでオススメをしたいのが、運動会の企画運営を専門的に行っているプロフェッショナルな会社があるのでそちらに依頼をするという方法です。
運動会の企画運営の会社に依頼をした場合には会場の段取りから準備、後片付けに至るまですべてを請け負ってくれますし盛り上がることも間違いないといわれています。
最近の事例を紹介すると、
・アフター５にちょこっと運動会
・〇周年記念に運動会
・社員旅行で運動会
・同窓会で運動会
など社内のコミュニケーションなどを活発化させるためにできることをどんどんさせていきましょうということですね。
上司と部下やその家族などもみんなでやることで会社全体の雰囲気が変わったという事例もありますので取り組んでみてはいかがでしょうか？
社内運動会をプロフェッショナルに依頼 料金はいくら？
価格表をみてみると、参加人数１５０名の予定になると。
コスト重視タイプで８０万円～
ベーシックなタイプで１５０万円～
完全パックで４００万円～
相場はこれくらいになっており、あとは会社の予算と相談をしてどこまでの料金を支払うかよると思いますね。
だいたい競技数は１０程度で一人が２～３競技は参加をできるようなプランになっています。
社内の活性化という点で最近新たなブームとなっていますので社内運動会を検討をしている方は参考にしていただければと思います。
私の会社でも提案してみようかな？？と思いますね。